తెలంగాణలో డిగ్రీ లెక్చరర్ల నియామకాల విషయంలో రాష్ట్ర ప్రభుత్వం అనుసరిస్తున్న తీరుపై తెలంగాణ జాగృతి అధ్యక్షురాలు కల్వకుంట్ల కవిత తీవ్ర అభ్యంతరం వ్యక్తం చేశారు. 2011 తర్వాత దాదాపు 15 ఏళ్లకు వచ్చిన నోటిఫికేషన్కు జీవో నంబర్ 4 నిబంధనలను అడ్డుపెట్టి, అర్హులైన అభ్యర్థులను కాదని, తమకు కావలసిన వారికి ఉద్యోగాలు కట్టబెట్టే ప్రయత్నం జరుగుతోందని ఆమె ఆరోపించారు.
| నియామక అంశం | ప్రస్తుత నిబంధన | స్థితి |
|---|---|---|
| పీహెచ్డీ వెయిటేజీఅదనపు మార్కులు | 25 మార్కులు | తీవ్ర అభ్యంతరం |
| ఇంటర్వ్యూ మార్కులుమౌఖిక పరీక్ష | 10 మార్కులు | సమీక్ష అవసరం |
| సెట్ (SET) పరీక్షఅర్హత పరీక్ష | 3 ఏళ్లుగా జరగలేదు | అభ్యర్థుల నష్టం |
పీహెచ్డీ వెయిటేజీ: మెరిట్ ఉన్న అభ్యర్థులకు శాపమా?
డిగ్రీ లెక్చరర్ల ఎంపిక ప్రక్రియలో ప్రభుత్వం తీసుకొచ్చిన జీవో నంబర్ 4 ఇప్పుడు చర్చనీయాంశంగా మారింది. ఈ జీవో ప్రకారం:
- 25 మార్కుల వెయిటేజీ: పీహెచ్డీ (PhD) చేసిన అభ్యర్థులకు ఏకంగా 25 మార్కులు అదనంగా ఇవ్వడం వల్ల సాధారణ మెరిట్ ఉన్న అభ్యర్థులు వెనుకబడిపోయే ప్రమాదం ఉంది.
- ప్రశ్నార్థకమైన సమానత్వం: పీహెచ్డీ చేసే అవకాశం దక్కని పేద, మధ్యతరగతి మరియు గ్రామీణ నేపథ్యం ఉన్న విద్యార్థులు ఈ భారీ వెయిటేజీ కారణంగా రేసులో వెనుకబడిపోతారని కవిత విశ్లేషించారు.
రాష్ట్రంలో గత కొన్నేళ్లుగా యూనివర్సిటీల్లో పీహెచ్డీ అడ్మిషన్లు సరిగా లేని సమయంలో, ఇలాంటి నిబంధన తీసుకురావడం పక్షపాతానికి దారితీస్తుందని ఆమె ఆరోపించారు.
ఇంటర్వ్యూ మార్కులు – పారదర్శకత ఎక్కడ?
నియామకాల్లో పారదర్శకత ఉండాలంటే రాత పరీక్షకే ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలని అభ్యర్థులు డిమాండ్ చేస్తుంటారు. కానీ జీవో 4 ద్వారా 10 మార్కులు ఇంటర్వ్యూకి కేటాయించడంపై కవిత సందేహాలు వ్యక్తం చేశారు. గ్రూప్-1 పరీక్షల్లో తమ వారికి అనుకూలంగా పరీక్షా కేంద్రాలు ఏర్పాటు చేసుకున్నట్లే, ఇప్పుడు లెక్చరర్ల ఎంపికలో కూడా ఇంటర్వ్యూల ద్వారా ‘ఆశ్రిత పక్షపాతం’ (Favoritism) జరిగే అవకాశం ఉందని ఆమె పేర్కొన్నారు. ఇది అర్హులైన అభ్యర్థులకు తీవ్ర నిరాశను మిగిలిస్తుందని ఆవేదన వ్యక్తం చేశారు.
సెట్ (SET) పరీక్ష మరియు అర్హత సమస్య
డిగ్రీ లెక్చరర్ ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసుకోవాలంటే నెట్ (NET) లేదా సెట్ (SET) అర్హత ఉండాలి. అయితే:
- మూడేళ్ల విరామం: రాష్ట్ర ప్రభుత్వం గత మూడు సంవత్సరాలుగా స్టేట్ ఎలిజిబిలిటీ టెస్ట్ (SET) నిర్వహించలేదు.
- అనర్హత ముప్పు: దీనివల్ల కొత్తగా పీజీ పూర్తి చేసిన వేలాది మంది ప్రతిభావంతులు దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశం కోల్పోతున్నారు. పరీక్ష నిర్వహించకుండా నోటిఫికేషన్ వేయడం వల్ల యువతకు సమాన అవకాశాలు దక్కకుండా పోతున్నాయని కవిత నిలదీశారు.
మహిళా రిజర్వేషన్లు మరియు సామాజిక ప్రభావం
జీవో 4 లోని నిబంధనలు కేవలం నియామక ప్రక్రియనే కాకుండా సామాజిక న్యాయాన్ని కూడా దెబ్బతీస్తాయని కవిత వెల్లడించారు. ముఖ్యంగా మహిళా అభ్యర్థులకు రిజర్వేషన్ల పరంగా ఈ నిబంధనల వల్ల అన్యాయం జరుగుతుందని ఆమె స్పష్టం చేశారు. ప్రభుత్వ విద్యాలయాల్లో నాణ్యమైన బోధన అందాలంటే పారదర్శకమైన ఎంపిక విధానం అత్యంత ఆవశ్యకమని, అందుకే తక్షణమే జీవో 4 ను సమీక్షించి రద్దు చేయాలని ఆమె డిమాండ్ చేశారు.
Key Takeaways
- 15 ఏళ్ల నిరీక్షణ: సుదీర్ఘ కాలం తర్వాత వచ్చిన నోటిఫికేషన్లో అడ్డంకులు సృష్టించడం సరికాదు.
- వెయిటేజీ కుట్ర: పీహెచ్డీకి 25 మార్కుల వెయిటేజీ ఇవ్వడం ద్వారా పక్షపాతానికి తావిస్తున్నారు.
- సెట్ నిర్వహణ: పరీక్ష నిర్వహించకుండా అభ్యర్థులను అనర్హులుగా మార్చడం అన్యాయం.
- ఇంటర్వ్యూల ప్రభావం: 10 మార్కుల ఇంటర్వ్యూ విధానం పారదర్శకతను దెబ్బతీస్తుంది.
ముఖ్యమైన ప్రశ్నలు & సమాధానాలు (FAQ)
Q: డిగ్రీ లెక్చరర్ల నియామకాలకు సంబంధించిన జీవో నంబర్ 4 లో ఉన్న ప్రధాన వివాదం ఏమిటి?
ఈ జీవో ప్రకారం పీహెచ్డీ అభ్యర్థులకు 25 మార్కుల భారీ వెయిటేజీ ఇవ్వడం, ఇంటర్వ్యూలకు 10 మార్కులు కేటాయించడం వివాదాస్పదంగా మారింది. ఇది పారదర్శకతను దెబ్బతీస్తుందని కవిత ఆరోపించారు.
Q: సెట్ (SET) పరీక్ష నిర్వహణపై కవిత ఏమన్నారు?
గత మూడేళ్లుగా రాష్ట్ర ప్రభుత్వం సెట్ పరీక్షను నిర్వహించలేదని, దీనివల్ల వేలాది మంది యువ గ్రాడ్యుయేట్లు ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకునే అర్హత కోల్పోతున్నారని ఆమె ఆవేదన వ్యక్తం చేశారు.
Q: కవిత ప్రకారం ఈ నోటిఫికేషన్ ఎవరికి లబ్ధి చేకూరుస్తుంది?
ఈ నిబంధనల ద్వారా ప్రభుత్వం తమకు కావలసిన వారికి పరోక్షంగా లబ్ధి చేకూర్చే ప్రయత్నం చేస్తోందని, ఇది సామాన్య నిరుద్యోగులకు అన్యాయం చేయడమేనని కవిత విశ్లేషించారు.
